Diferencias entre Jefe y Líder.
“Un
líder es toda aquella persona que se encuentra a la cabeza de algo”… (real
academia de la lengua española-2016) Un Padre, Madre, Gerente, Jefe,
Supervisor, Entrenador, Presidente, Caudillo, Dirigente, etc. Son o deberían
haber aprendido las cualidades del líder, en consecuencia lo que debemos
identificar es el tipo de liderazgo que cada uno desarrolla frente al grupo
humano que lidera, unos pueden ser democráticos, autocráticos, dictadores,
transformacionales, etc. Y se comportarán de acuerdo a sus principios, modelos
y valores personales.

Un
verdadero Jefe, NO actúa como el
dictador, al contrario su comportamiento es
como de un padre amoroso con sus hijos y riguroso cuando se trata de
establecer reglas y hábitos de conducta.
Es cierto que en algún momento deberá ser estricto y definitivamente sancionará con medidas correctivas cualquier tipo de inconducta que vaya contra las normas establecidas. Sin embargo a pesar de ser estricto y riguroso jamás se dejará vencer por la ira y actuará pensando siempre en el bien de los demás con afecto y equilibrio emocional.
Es cierto que en algún momento deberá ser estricto y definitivamente sancionará con medidas correctivas cualquier tipo de inconducta que vaya contra las normas establecidas. Sin embargo a pesar de ser estricto y riguroso jamás se dejará vencer por la ira y actuará pensando siempre en el bien de los demás con afecto y equilibrio emocional.
AMOR
Y DISCIPLIA, según la psicopedagogía, son la combinación perfecta que brinda a las personas el equilibrio emocional, psicológico y
conductual que se necesita para enfrentar la vida tal como la conocemos.
Analógicamente
hablando, amor es a líder, como disciplina
es a jefe. Combinando las
características positivas de cada uno, tendremos como resultado un JEFE LÍDER.
“Un
buen jefe necesariamente debe ser un buen líder, y un buen líder será un buen
Jefe”, por ello la ausencia de una o más características producto
de dicha combinación, podría dar
resultados poco alentadores.
El
jefe únicamente estricto y riguroso
estimulará la producción pero no la motivación, de la misma forma un seudo líder
que solo motiva y estimula podrá crear
el mejor clima laboral pero con el riesgo de no lograr los objetivos y metas de
la empresa. Ambas actitudes son buenas en su debida proporción ya que el exceso o carencia de algo siempre genera
desorden y desequilibrio, EL VERDADERO JEFE ES UN BUEN LÍDER.
Lic. César A. Casella
Villarroel
No hay comentarios:
Publicar un comentario